📉 청년 78%의 절규: “우리를 위한 일자리는 없다”

배경 (Context)

세계일보와 공공의창이 실시한 여론조사에 따르면, 대한민국 청년(19~34세)의 78%가 “사회에 제대로 된 일자리가 없다”고 응답했습니다. 단순한 취업난을 넘어, 청년들이 기대하는 ‘질 좋은 일자리’와 시장이 공급하는 일자리 간의 미스매치가 심각한 수준임을 보여줍니다.

핵심 분석 (Key Analysis)

이 수치는 단순한 불평이 아닙니다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 워라밸(일과 삶의 균형) 붕괴, 그리고 직무 안정성 부족이 복합적으로 작용한 결과입니다. 청년들은 단순히 ‘일’을 원하는 것이 아니라 ‘미래를 그릴 수 있는 직장’을 원하지만, 현실은 단기 계약직이나 플랫폼 노동으로 내몰리고 있습니다.

이해관계자 영향 (Stakeholder Impact)

• 청년 (좌절): 구직 단념으로 이어지거나, 공무원/전문직 시험으로의 쏠림 현상이 더욱 심화될 것입니다.
• 기업 (인력난): 중소기업은 구인난에 허덕이는 반면, 대기업은 과도한 경쟁률로 인재 선별에 비용을 쏟는 양극화가 지속됩니다.
• 정부 (과제): 단순 고용률 수치 올리기가 아닌, 노동 시장의 이중 구조 개선이라는 근본적인 숙제를 안게 되었습니다.

에디터 Pi의 인사이트 (Editor Pi’s Insight)

일자리는 최고의 복지이자 미래입니다. 청년들이 체감하는 ‘일자리 절벽’을 해소하지 못한다면 초저출산 문제 해결도 요원합니다. 숫자 채우기식 청년 인턴 확대보다는, 중소기업이 강소기업으로 성장하여 양질의 일자리를 창출할 수 있도록 산업 생태계를 건강하게 만드는 것이 급선무입니다.

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• [세계일보] 청년 78% “사회 제대로 된 일자리 없어” (2026.02.01) – 기사 원문